Özden Aslan`ın ilk kitabı herkesi çok şaşırttı, benim dışımda. Özden Aslan`ın kariyerini ve iş hayatındaki başarılarını bilen biri olarak kitabının kalitesinden emindim. İnsan kaynakları üzerine bu kadar net, iyi anlaşılır ve uygulamaya yönelik başka kitap okumamıştım. Bu kitap da Bir İnsan Kaynakları Masalı kadar çarpıcı; mutlaka okuyun. Ahmet Şerif İzgören Özden Aslan, yine kolay okunabilen ama önemli mesajlar içeren bir iş dünyası öyküsü ile karşımızda. Kitabın konusu, tüm dünyada organizasyonların daha mükemmel çalışmalarına engel olan bireysel önyargılar. Bir kuruluşun daha başarılı olabilmesi için farklılıkların farkında olunmasının ve duyarlılığın önemi vurgulanıyor. Bazen güldüren, bazen üzen, ama hep düşündüren bir yapıt. Uluslararası iş ilişkilerinin hızla önem kazandığı çağımızda, yapı itibarıyla çok kültürlü olan ve zaman zaman da hoşgörü eksikliği örneklerini gözlemlediğimiz ülkemiz için önemli bir kitap. Bütün bunların yanında içinde stratejik planlama hakkında da hatırı sayılır bilgiler var ki buna kitabın "bonus"u da diyebiliriz. Sadece yöneticilerin değil tüm çalışanların faydalanabileceği bir kitap. Prof. Dr. Erhan Erkut Bilkent Üniversitesi İşletme Fakültesi Dekanı
Tanıtım Metni
